कर्मचारी हेरचाह
> कर्मचारीको स्वास्थ्य र कल्याण सुनिश्चित गर्नुहोस्।
> कर्मचारीहरु को लागी आफ्नो क्षमता महसुस गर्न को लागी अधिक अवसर बनाउनुहोस्।
> कर्मचारी को खुशी मा सुधार
HOUD (NBC) कर्मचारीको नैतिक शिक्षा र अनुपालन, र उनीहरुको स्वास्थ्य र कल्याण को लागी ध्यान दिनुहोस्, आरामदायक काम गर्ने वातावरण र वातावरण को सुनिश्चित गर्न को लागी मेहनती मानिसहरु लाई उचित समय मा पुरस्कृत गर्न सकिन्छ। कम्पनी को लगातार सुधार संग, हामी कर्मचारीहरुको क्यारियर विकास कार्यक्रम मा ध्यान दिन्छौं, उनीहरुको व्यक्तिगत मूल्य, आफ्नो सपना साकार गर्न को लागी अधिक अवसर बनाउनुहोस्।
- तलब
सरकारको नियमन संग अनुपालन, हामी प्रस्ताव गर्छौं वेतन सरकार को न्यूनतम वेतन आवश्यकता भन्दा कम कहिल्यै हुनेछ, र एकै समयमा प्रतिस्पर्धी वेतन संरचना लागू गरिनेछ।
- कल्याण
HOUD (एनबीसी) समावेशी कर्मचारी सुरक्षा प्रणाली, कर्मचारी को कानून पालन र आत्म अनुशासन लाई प्रोत्साहित गरीएको छ। कर्मचारी को पहल र रचनात्मकता मा सुधार गर्न को लागी वित्तीय पुरस्कार, प्रशासनिक पुरस्कार र विशेष योगदान पुरस्कार को रूप मा प्रोत्साहन कार्यक्रम सेटअप गरीएको थियो। र एकै समयमा हामी "व्यवस्थापन नवाचार र युक्तिवाद प्रस्ताव पुरस्कार को रूप मा वार्षिक पुरस्कार छ
- स्वास्थ्य सेवा
OT कर्मचारी को स्वैच्छिक मा आधारित हुनुपर्छ, सबैलाई कम्तीमा एक हप्ताको बिदा हरेक हप्ता हुनुपर्छ। उत्पादन शिखर को लागी तयारी, क्रस रोजगार प्रशिक्षण कार्यक्रम आश्वासन कर्मचारी अन्य काम कर्तव्यहरु को लागी प्रतिक्रिया गर्न सक्नेछन्। कर्मचारी को काम को दबाब मा, HOUD （NBC in मा, पर्यवेक्षक को कर्मचारी को शारीरिक र मानसिक स्वास्थ्य को ख्याल राख्न, गतिविधिहरु संग संगठित गर्न को लागी कहिलेकाहीँ उच्च-अधीनस्थ संचार मा सुधार गर्न को लागी टीम निर्माण गतिविधिहरु संगठित गर्न को लागी टीम को वातावरण मा सुधार, समझ र भरोसा र टीम को सामंजस्य बढाउन भनिएको थियो। ।
Annul नि: शुल्क शारीरिक परीक्षा प्रदान गरीन्छ, स्थापित स्वास्थ्य समस्या पत्ता लगाईनेछ र मार्गदर्शन प्रदान गरिनेछ।
वातावरणीय
> "सुरक्षा, पर्यावरण, विश्वसनीय, ऊर्जा बचत" रणनीति लागू गर्नुहोस्।
> वातावरणीय उत्पादनहरु बनाउनुहोस्।
> जलवायु परिवर्तनलाई प्रतिक्रिया दिन ऊर्जा बचत र उत्सर्जन न्यूनीकरण लागू गर्ने।
HOUD (एनबीसी) व्यापक वातावरण को आवश्यकताहरु मा ध्यान दिए, ठीक र प्रभावी ढंगले हाम्रो ऊर्जा, संसाधन हाम्रो लागत घटाउन र पर्यावरणीय लाभहरु लाई सुधार गर्न को लागी उपयोग गरीयो। लगातार कम कार्बन विकास धक्का नवाचार द्वारा नकारात्मक पर्यावरणीय प्रभाव घटाउने।
- ऊर्जा संरक्षण र उत्सर्जन कमी
HOUD (एनबीसी) मा मुख्य ऊर्जा खपत: उत्पादन र आवासीय बिजुली खपत, आवासीय एलपीजी खपत, डीजल तेल।
- ढल
मुख्य जल प्रदूषण: घरेलु ढल
- ध्वनि प्रदुषण
मुख्य ध्वनि प्रदूषण बाट हो: एयर कम्प्रेसर, स्लिटर।
- फोहोर
Recyclable, खतरनाक फोहोर, र सामान्य फोहोर सहित। मुख्यतया: अजीब बिट्स, असफल उत्पादनहरु, परित्यक्त उपकरण/कन्टेनर/सामाग्री, फोहोर प्याकिंग सामाग्री, फोहोर स्टेशनरी, फोहोर कागज/स्नेहक/कपडा/प्रकाश/ब्याट्री, घरेलु फोहोर।
ग्राहक संचार
HOUD (NBC) ग्राहक उन्मुखीकरण मा जोड दिन्छन्, दूर संचार द्वारा गहिरो ग्राहक को अपेक्षा बुझ्न को लागी, सक्रिय रूप बाट प्रतिबद्धता ग्रहण गर्न। ग्राहक सन्तुष्टि, ग्राहक सेवा, दीर्घकालीन सहयोग र ग्राहक संग जीत जीत दृष्टिकोण गर्न को लागी।
HOUD (एनबीसी) ग्राहकहरु उत्पादन लेआउट र सुधार मा ग्राहकहरु को अपेक्षा, ग्राहक को आवेदन समय मा प्रतिक्रिया हुन सक्छ, छिटो ग्राहक को आवश्यकता को लागी ग्राहक को लागी अधिक मूल्य बनाउन को लागी आश्वासन।
पारस्परिक संचार
HOUD (NBC) मा औपचारिक र अनौपचारिक संचार छ। कर्मचारी आफ्नो गुनासो पेश गर्न वा सिधै उनको/उनको पर्यवेक्षक वा उच्च व्यवस्थापन गर्न सुझाव गर्न सक्नुहुन्छ। सुझाव बक्स सबै स्तर मा कर्मचारीहरु बाट आवाज संग्रह गर्न को लागी राखिएको छ।
निष्पक्ष व्यापार
ध्यान कानून, ईमानदार र व्यापार नैतिक शिक्षा मा दिइएको थियो। आफ्नो प्रतिलिपि अधिकार सुरक्षित गर्नुहोस् र अरुको प्रतिलिपि अधिकारको सम्मान गर्नुहोस्। भ्रष्टाचार विरोधी प्रभावकारी र पारदर्शी ब्यापार ब्यबस्था निर्माण गर्नुहोस्।
प्रतिलिपि अधिकार
HOUD (एनबीसी) कोर प्राविधिक संचय र बौद्धिक सम्पत्ति संरक्षण मा सावधान छ। आर एण्ड डी लगानी वार्षिक बिक्री को 15% भन्दा कम कहिल्यै थिएन, अन्तर्राष्ट्रिय मापदण्ड पूरा गर्न मा भाग लिनुहोस्। अरुको बौद्धिक सम्पत्तिको सम्मान गर्नुहोस्, एक खुला, मैत्रीपूर्ण दृष्टिकोण संग, पालन र अन्तर्राष्ट्रिय बौद्धिक सम्पत्ति नियमहरु लाई लागू गर्न,
कुराकानी को माध्यम बाट, पार इजाजतपत्र, सहयोग आदि बौद्धिक सम्पत्ति समस्या को हल। यस बीच उल्ल act्घन अधिनियम को सन्दर्भ मा, एनबीसी कानूनी हात मा निर्भर हुनेछ आफ्नो हित को रक्षा गर्न।
सुरक्षित संचालन
HOUD (NBC) ले "सुरक्षा पहिलो प्राथमिकता, सावधानी मा ध्यान केन्द्रित गर्नुहोस्" नीति, क्यारियर स्वास्थ्य र सुरक्षा व्यवस्थापन प्रशिक्षण को कार्यान्वयन द्वारा, उत्पादन नियम र अपरेशन दिशानिर्देश उत्पादन सुरक्षा र दुर्घटनाहरु लाई सुधार गर्न को लागी राखीयो।
समाज कल्याण
HOUD (एनबीसी) विज्ञान र टेक्नोलोजी, प्रतिभा खेती, रोजगार मा सुधार को एक अधिवक्ता हो। सार्वजनिक कल्याण, फिर्ता समाज, स्थानीय क्षेत्र को लागी एक जिम्मेवार उद्यम र नागरिकहरु को लागी योगदान को लागी सक्रिय।